Personalentwicklung

Die Personalentwicklung zielt nach einem erfolgreichen Onboarding auf die Qualifizierung und Kompetenzentwicklung der Beschäftigten. Das ist wichtig, um für derzeitige und künftige Anforderungen und Veränderungen gerüstet zu sein und dient der persönlichen und beruflichen Förderung und Weiterentwicklung.

Unsere Personalentwicklung umfasst ein vielfältiges Angebot: Dazu zählen gezielte Entwicklungsinstrumente wie Seminare, E-Learnings, Praxishilfen, kollegiale Beratungsgruppen oder Mentoring. Ergänzt wird dies durch Beschäftigtenbefragungen, Programme zur Führungskräfteentwicklung, Maßnahmen zur Förderung der Zusammenarbeit und vieles mehr.

Bei individuellen Anliegen zu diesen Themen stehen wir vom Sachgebiet Z.24 Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, das Teil des Personalreferats Z.2 ist, Ihnen gerne zur Verfügung!