FANwing

Auf Anregung des Präsidiums wurde vor einigen Jahren in der PTB ein Förder- und Arbeitskreis der Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern sowie Nachwuchsingenieurinnen und -ingenieuren (FANwing) gegründet.

Er bietet dem wissenschaftlichen Nachwuchs und auch allen anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, die Kontakte zu anderen Kolleginnen und Kollegen – auch über die Fach- oder Abteilungsgrenzen hinaus – zu verbessern. Neue Mitarbeitende können hier schnellen Anschluss an die „PTB-Gemeinde“ finden und so das breite Kompetenzspektrum der PTB optimal für ihre eigene Arbeit nutzen.

Außerdem sollen die teilweise für befristete Projekte eingestellten Mitarbeitenden, Doktorandinnen und Doktoranden motiviert werden, auch zukünftig flexibel in neuen fachübergreifenden Projekten mitzuarbeiten.

Der Nachwuchs ist eine wichtige Ressource für die zukünftige Leistungsfähigkeit der PTB. Nicht zuletzt soll der Kreis allen Teilnehmern die Möglichkeit bieten, die

Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten anderer Abteilungen kennen zu lernen, die gegenseitige Wertschätzung zu steigern und zu einem positiven Arbeitsumfeld beizutragen.

Die engagierten jungen Mitarbeitenden gestalten FANwing selbst und in eigener Verantwortung, z. B. durch Vorträge, Diskussionen und Anregungen.

Auf den regelmäßig stattfindenden Treffen geht es um die Vermittlung übergeordneter Themen (z. B. Technologietransfer durch Patente), aber auch um Fragen zu Verwaltungsabläufen und insbesondere um Weiterbildung in metrologischen Fragen.

Der Kreis steht allen Interessierten offen. Die Aktivitäten werden auf unserer Intranetseite und über eine Mailingliste bekannt gegeben. Dort ist auch ein Forum zur Diskussion über aktuelle Themen verfügbar.